Junior network engineer routing&switching

• Data: 10/08/2026
• Azienda: Gi group spa filiale di roma nazionale
• Provincia: Roma
• Categoria: Informatica, IT e telecomunicazioni
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• FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

  QIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talenti dell'IT per il mercato italiano.

  Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.

  Per azienda cliente azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione, selezioniamo:

  
  

  JUNIOR Network Engineer Routing&Switching

  
  

  Ruolo: Junior Network Engineer da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione delle infrastrutture di rete di clienti Enterprise.La risorsa opererà prevalentemente presso la sede del cliente, supportando le attività di configurazione, manutenzione e troubleshooting delle reti WAN e LAN, con l'obiettivo di sviluppare rapidamente competenze su infrastrutture complesse.

  Responsabilità:

  · Presidierai l'infrastruttura di rete presso il cliente garantendo il corretto funzionamento dei servizi

  · Supporterai le attività di configurazione e gestione di apparati di routing e switching (L2/L3)

  · Collaborerai alle attività di delivery, attivazione e migrazione di collegamenti WAN

  · Parteciperai alla configurazione e alla gestione di reti MPLS

  · Eseguirai attività di troubleshooting di primo e secondo livello su reti Enterprise.

  · Gestirai ticket tecnici collaborando con il team IT del cliente e con i carrier di telecomunicazioni

  · Contribuirai al monitoraggio e all'ottimizzazione delle performance della rete

  
  

  Requisiti:

  · Circa 2 anni di esperienza come Network Engineer o Network Specialist

  · Buona conoscenza di routing e switching L2/L3

  · Conoscenza dei protocolli di routing OSPF e basi di BGP

  · Esperienza o conoscenza della gestione di reti MPLS

  · Capacità di troubleshooting su infrastrutture di rete

  · Possesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Juniper, Huawei o equivalenti)

  
  

  Requisiti preferenziali:

  · Conoscenza di soluzioni SD-WAN

  · Esperienza nella configurazione di firewall Fortinet, Cisco ASA o Palo Alto

  · Esperienza maturata in contesti Enterprise o società di consulenza o PA

  
  

  
  

  Offerta Contrattuale:

  Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto

  
  

  Livello di inquadramento: Impiegato

  CCNL: Metalmeccanico

  
  

  Retribuzione prevista:

  La retribuzione avrà un range di RAL tra 30-35 definita in base all’ inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

  
  

  Sono inoltre previsti:

  Ticket restaurant: 8 euro

  Welfare: 250 euro

  Corrispettivi legati ad obiettivi variabili:

  Benefit: Assicurazione MètaSalute estendibile alla famiglia, Piano di crescita – certificazioni/rinnovi spesati dall’azienda, policy Smart Working

  Luogo di lavoro:

  Roma

  #LI-CR5

  
  

  
  

  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

  I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

  L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa pr

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.