Governante alberghiera (sostituzione maternita')
- 15/05/2026
- E-work filiale di roma
- Roma
- Farmacia, medicina, salute
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Descrizione azienda
e-work SpA, Sede di Roma seleziona per azienda cliente operante nel settore alberghiero un/una GOVERNANTE/HOUSEKEEPING COORDINATOR
Posizione- La risorsa sarà inserita presso una struttura composta da circa 170 camere e 15 appartamenti, con una clientela prevalentemente costituita da studenti residenti durante tutto l’anno e, in parte, da guest e turisti di livello 3/4 stelle.
- Cerchiamo una persona con consolidata esperienza nel ruolo di cameriera ai piani senior o vice governante, capace di coordinare le attività operative del reparto housekeeping mantenendo al tempo stesso un approccio pratico e operativo.
- La figura selezionata dovrà infatti supervisionare il lavoro quotidiano, organizzare le attività del personale e interfacciarsi con la direzione della struttura, garantendo elevati standard qualitativi, ma sarà richiesta anche disponibilità operativa per il riassetto di alcune camere.
La posizione rappresenta inoltre un’interessante opportunità di crescita e continuità lavorativa, considerando i nuovi progetti di sviluppo previsti su Roma, tra cui:
- nuova struttura hotel 3*;
- struttura universitaria;
- futuro hotel 4*
Requisiti- Esperienza consolidata nel settore housekeeping alberghiero;
- Capacità organizzative e di gestione del personale;
- Attitudine operativa e attenzione agli standard di pulizia;
- Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con la direzione;
- Affidabilità, flessibilità e spirito collaborativo.
Altre informazioniContratto Multiservizi – Livello 3;
Full time 40 ore settimanali;
Orario di lavoro: 8 ore giornaliere;
Riposo sabato e domenica.
#ewhoreca
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.