Data analyst ambito hr (risorse umane)

  • 29/04/2026
  • Gi group spa filiale di roma nazionale
  • Roma
  • Informatica, IT e telecomunicazioni


  • FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

    QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

    Per importante azienda multinazionale specializzata nella revisione e organizzazione contabile, nella consulenza manageriale e nei servizi fiscali, legali e amministrativi. ricerchiamo:


    HR DATA ANALYST (ambito Risorse Umane)


    In particolare, la risorsa entrerà a far parte del Team HR Data Analyst di Roma e sarà responsabile di fornire i più alti standard di assistenza diretta e di supporto alla Leadership e ai componenti del Management Group.

    Nello specifico, si occuperà di:

    • Creare, sviluppare e aggiornare i sistemi di reporting per il Management;
    • Supportare la manutenzione dei dati e garantire l'accuratezza delle informazioni nei sistemi aziendali;
    • Condurre analisi sui dati disponibili nel sistema informativo HR;
    • Contribuire alla creazione di dashboard interattive focalizzate sull'analisi del personale per guidare la strategia complessiva delle risorse umane;
    • Supportare i processi HR con dati e statistiche.

    Questa opportunità è perfetta per te se:

    • Hai conseguito una laurea magistrale in discipline economiche;
    • Hai maturato 1 anno di esperienza preferibilmente presso realtà strutturate ed internazionali o come data analyst in ambito HR/Compensation (salary review, promozioni, fasce retributive, ecc);
    • Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office;
    • Hai ottime doti comunicative (scritte e orali) ed una buona padronanza della lingua inglese, preferibilmente con esperienze di studio e/o lavoro all'estero;
    • Hai passione ed entusiasmo per le tematiche HR, curiosità e proattività, approccio flessibile e rispetto delle scadenze.

    Cosa offriamo:

    • Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità;
    • Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;
    • Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale;
    • Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
    • Mindset internazionale e progettualità innovative;
    • Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

    Inserimento: Contratto di somministrazione 12 mesi, CCNL Commercio + ticket da 8 euro + Iphone e PC

    Sede di lavoro: Roma, forma ibrida: 3 giorni in sede e 2 in smart-working.

    Orario di lavoro: Full time, lun-ven, 9-18


    #LI-IR1


    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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