Commis di sala

  • 22/08/2025
  • E-work filiale di roma
  • Roma
  • Turismo, ristorazione
  • e-work SpA, sede di Roma, ricerca Commis di Sala

    Sei alla ricerca di un'opportunità nel mondo dell'hotellerie di lusso? Vuoi entrare in una realtà raffinata, dinamica e internazionale situata nel cuore di Roma, a pochi passi dalle principali attrazioni storiche e artistiche della città? Questa è la tua occasione!

    Cosa farai

    • Supporterai il team di sala nella preparazione e nel servizio durante i diversi momenti della giornata (colazioni, pranzi, cene ed eventi).
    • Ti occuperai dell'allestimento dei tavoli e del riordino, garantendo sempre eleganza e precisione.
    • Assisterai i commis più esperti e i capi sala nelle attività quotidiane, apprendendo i più alti standard di ospitalità internazionale.
    • Contribuirai a offrire agli ospiti un'esperienza indimenticabile, curando i dettagli con professionalità e attenzione.

    Requisiti richiesti

    • Breve esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie o ristorazione di livello.
    • Buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e attenzione al cliente.
    • Flessibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, sera) e disponibilità nei weekend.
    • Gradita la conoscenza base della lingua inglese.

    Offerta

    • Inserimento con contratti giornalieri a cadenza settimanale.
    • Turni in alternanza, con orari flessibili.
    • CCNL Turismo come riferimento contrattuale.
    • Possibilità di crescita professionale in un ambiente elegante, formativo e stimolante.

    #ework

    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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