Addetto/a al picking categoria protetta art 1

  • 11/03/2026
  • Gi group spa filiale di roma tuscolana
  • Roma
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • FILIALE: ROMA TUSCOLANA

    La filiale Gi Group di Roma Industrial è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come ADDETTO/A AL PICKING all’interno di un contesto logistico strutturato e dinamico.


    Attività principali

    · Preparazione degli ordini tramite picking manuale o con palmare

    · Movimentazione merce e riordino del magazzino

    · Etichettatura, imballaggio e controllo qualità dei prodotti

    · Supporto alle attività generali di magazzino


    Requisiti

    · Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)

    · Preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o magazzino

    · Buona manualità e capacità di lavorare in team

    · Disponibilità a svolgere attività operative e a movimentare carichi leggeri

    · Affidabilità, precisione e orientamento al lavoro organizzato


    Orario di lavoro

    Full time, con turni assegnati a rotazione:

    06:00 – 14:00

    14:00 – 22:00


    Sede di lavoro

    Roma Est


    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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