Hr administrator

  • 08/07/2026
  • During s.p.a. filiale di parma est
  • Reggio Emilia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)

    During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE):


    un/una HR ADMINISTRATOR


    La risorsa si occuperà principalmente di:


    • Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente;
    • Predisposizione, redazione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
    • Elaborazione e monitoraggio della documentazione contrattuale, garantendo il rispetto delle normative vigenti;
    • Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (UNILAV e altri adempimenti amministrativi);
    • Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con aziende clienti, dipendenti ed enti esterni.
    • Supporto nella raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale;
    • Gestione presenze;


    LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE)

    ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdì

    CONTRATTO: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe

    RAL: a partire da 28K


    #offertedelmese


    Requisiti:
    • Disponibilità immediata;
    • Domicilio in zona;
    • Autonomia negli spostamenti;
    • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
    • Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale o in ruoli HR;
    • Conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi;
    • Esperienza nella gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
    • Conoscenza delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e degli adempimenti correlati;
    • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
    • Familiarità con gestionali HR e software per l'amministrazione del personale (costituisce un plus);
    • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
    • Ottime capacità comunicative e relazionali.


    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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