Addetto al servizio clienti

  • 02/04/2024
  • Amministrazione@mybenefit.it
  • Reggio Emilia
  • Vendite
  • Titolo: Opportunità di Lavoro: Addetto al Servizio Clienti Descrizione: Sei una persona dinamica e orientata al cliente? Se sì, potresti essere il candidato ideale per unirsi al nostro team come Addetto al Servizio Clienti. Responsabilità: Gestire le richieste dei clienti tramite telefono, email e chat in modo cortese, professionale ed efficiente. Fornire informazioni accurate sui prodotti e servizi offerti. Risolvere i problemi dei clienti in modo tempestivo e efficace, garantendo la massima soddisfazione. Registrare e gestire accuratamente le comunicazioni con i clienti nel nostro sistema di gestione dei casi. Collaborare con altri dipartimenti per risolvere le questioni dei clienti in sospeso. Mantenere un alto standard di cortesia e professionalità in tutte le interazioni con i clienti. Requisiti: Esperienza precedente nel servizio clienti o in un ruolo simile è preferibile, ma non obbligatoria. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Orientamento al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. Capacità di gestire diverse attività contemporaneamente e di rispettare le scadenze. Conoscenza di base dei sistemi informatici e della gestione dei dati. Flessibilità nell'orario di lavoro, inclusi i turni serali e i fine settimana. Benefici: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. Formazione approfondita e supporto continuo per lo sviluppo delle competenze. Pacchetto retributivo competitivo e vantaggi aggiuntivi. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al team. Se sei pronto per unirti a un team dinamico e impegnato a fornire un servizio clienti eccezionale, inviaci il tuo curriculum vitae Contatti: Invia il tuo curriculum vitae alla mail [**vedi modalità di candidatura**]

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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