Categoria protetta social media part time

• Data: 30/01/2026
• Azienda: Openjobmetis filiale di ravenna
• Provincia: Ravenna
• Categoria: Arti grafiche, design
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• Descrizione azienda

  Per azienda cliente di Ravenna operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un/a SOCIAL MEDIA CATEGORIA PROTETTA L.68/99

  
  Posizione
  

  La risorsa dovrà

  • Gestire campagne AdWords verso mercati esteri ( anche attraverso agenzie esterne)
  • Gestire campagne newsletter
  • Monitorare l’ottimizzazione del sito web
  • Scrivere e implementare contenuti all’interno del sito web
  • Occuparsi della progettazione di flyer pubblicitari
  • Occuparsi della grafica di banner, newsletter e immagini per il sito web
  
  
  
  Requisiti

  La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99. Si prega di specificare nel curriculum l'iscrizione al collocamento mirato L.68/99 Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.

  Si richiede:

  • Ottima capacità di scrittura
  • Esperienza, anche minima, di comunicazione aziendale
  • Utilizzo cms Wordpress
  • Capacità di gestione e analisi di campagne adwords
  • Capacità di reportistica e interpretazione dei dati
  • Utilizzo Suite Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Capacità di ideazione, programmazione e reportistica campagne newsletter
  
  
  • Proattività, creatività e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
  
  Altre informazioni

  Contratto iniziale a tempo determinato di un anno.

  CCNL metalmeccanica livello da definire, per 13 mensilità.

  Orario di lavoro: Part time 20 ore settimanali con orario flessibile da concordare (nella fascia lun/ven 8.30/17.30)
  

  Luogo di lavoro: Ravenna
  

  
  
  

  L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.