Aspp
- 05/03/2026
- Adhr group ravenna
- Ravenna
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente un/a ASPP
PosizioneLa risorsa selezionata collaborerà con l’RSPP nella gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo al mantenimento e al miglioramento degli standard aziendali in materia di prevenzione e protezione.
Si richiede disponibilità a spostarsi tra le due sedi principali di FORLì e CASAL BORSETTI (RA) dividendosi tra i vari giorni della settimana.
Principali responsabilità:
- Supporto all’RSPP nella redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
- Individuazione dei fattori di rischio e proposta di misure preventive e protettive
- Verifica dell’applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Gestione e aggiornamento della documentazione HSE
- Collaborazione nell’organizzazione della formazione obbligatoria dei lavoratori
- Supporto durante audit, sopralluoghi e ispezioni degli enti competenti
- Monitoraggio dell’utilizzo dei DPI
RequisitiAbilitazione al ruolo di ASPP secondo normativa vigente (moduli A e B)
Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
Buone capacità organizzative e di problem solving
Ottime capacità comunicative e di lavoro in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza sistemi di gestione sicurezza (ISO 45001)
Disponibilità a sopralluoghi nei reparti produttivi
Altre informazioniLuogo di lavoro: Casal Borsetti (RA) e Forlì
Orario di lavoro: Fulltime
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.