Addetto/a front office e gestione parco auto

  • 27/08/2025
  • Nexus - filiale di ravenna
  • Ravenna
  • Professioni e mestieri
  • Nexus Ravenna, ricerca per realtà operante nel settore del noleggio auto, un/a ADDETTO/A FRONT OFFICE E GESTIONE PARCO AUTO.

    L'Addetto/a Front Office e Gestione parco auto che stiamo cercando, si occuperà di attività a contatto con il cliente e della gestione logistica-operativa del parco veicoli; nello specifico:

    • Accoglienza clienti al front office e assistenza telefonica;
    • Consegna e ritiro veicoli (auto sostitutive incluse);
    • Predisposizione contratti e documentazione veicoli;
    • Coordinamento con officine/gommisti e autorizzazione agli interventi;
    • Gestione logistica del parco auto (movimentazione veicoli, controllo spazi, verifica documenti, montaggio/smontaggio targhe);
    • Supporto nella pianificazione degli appuntamenti di manutenzione o riparazione.

    Requisiti richiesti:

    • Età compatibile con contratto di apprendistato;
    • Minima esperienza o conoscenza del settore auto, preferibilmente in ambito meccanico (manutenzioni, gomme, riparazioni);
    • Buone capacità relazionali e comunicative;
    • Flessibilità, praticità e attitudine al problem solving;
    • Buona dimestichezza con il computer e conoscenza del pacchetto Office, Excel ed Outlook;
    • Residenza in zone limitrofe;
    • Automunito/a.

    Si offre:

    • Contratto: Iniziale Tempo determinato o Apprendistato a scopo assuntivo
    • Inquadramento: sarà valutato in base all'esperienza del/della candidato/a
    • Orario: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30
    • Luogo di lavoro: Faenza (RA)
    • Ambiente dinamico e stimolante

    La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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