Un/a progettista meccanico
- 16/02/2026
- Adhr group pordenone
- Pordenone
- Ingegneria
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Descrizione azienda
ADHR Group filale di PORDENONE ricerca per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchine cnc, un/a:
PROGETTISTA MECCANICO
PosizioneLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e sviluppo di macchine di complessa ingegneria e meccanica.
Nello specifico, si occuperà di:
- Progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti industriali;
- Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica;
- Collaborazione con la produzione e l’ufficio elettrico per la definizione delle soluzioni progettuali;
- Analisi tecnica e miglioramento continuo dei prodotti esistenti;
- Gestione dei componenti a disegno e scelta dei materiali in funzione delle specifiche tecniche.
RequisitiSono richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico;
- Esperienza pregressa nella progettazione di macchine o impianti industriali;
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei software di modellazione 3D (preferibilmente SolidWorks o Inventor);
- Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio.
Altre informazioniSi offre iniziale contratto in somministrazione a scopo assuntivo o in assunzione diretta;
Orario di lavoro full time a giornata, dalle 8:00 alle 17:00 con possibilità di variazione in base alle esigenze aziendali;
Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN);
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.