Ufficio tecnico – settore elettrico-elettrotecnico

  • 06/05/2025
  • Synergie filiale di sacile
  • Pordenone
  • Ingegneria

  • Descrizione azienda

    Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di apparecchiature elettromeccaniche industriali:


    Impiegato Ufficio Tecnico – Settore Elettrico – Elettrotecnico


    Posizione

    Per ampliamento dell’organico aziendale, stiamo ricercando un Impiegato Ufficio Tecnico con competenze elettriche-elettrotecniche.


    Nello specifico si occuperà di:

    -controllare e validare i disegni tecnici dei prodotti, apportando eventuali modifiche con Autocad 2D

    -sviluppo delle distinte tecniche da lanciare in produzione

    -supporto e monitoraggio della produzione rispetto alle tempistiche assegnate

    -supporto in attività di testing e collaudo finale delle apparecchiature

    -fornire assistenza tecnica nel campo elettrico ai clienti

    -gestione documentazione tecnica, compresi schemi elettrici, manuali d’installazione e manutenzione


    Requisiti

    Si richiede:


    -diploma o laurea in ambito elettrico-elettrotecnico-elettronico

    -minima esperienza nel settore elettrico

    -capacità di leggere ed interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica

    -buona conoscenza ed utilizzo di Autocad 2D

    -ottima padronanza nell’utilizzo del Pc e dei principali tools informatici


    Altre informazioni

    La ricerca s’intende scopo assunzione a tempo indeterminato


    Luogo di Lavoro: San Quirino (PN)

    Orario di Lavoro: Full Time – A giornata


    L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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