Impiegato/a supporto amministrativo e qualitÀ

  • 03/11/2025
  • Cooperjob spa filiale di pordenone
  • Pordenone
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Descrizione azienda

    Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, cerca per azienda cliente operante nel settore gomma/plastica, con sede a Zoppola, un/una:


    IMPIEGATO/A SUPPORTO AMMINISTRATIVO E QUALITÀ


    Posizione

    La risorsa si occuperà di:

    • Gestione documentale e archiviazione pratiche amministrative;

    • Supporto nella preparazione e controllo di documenti per la qualità (procedure, istruzioni operative, registrazioni);

    • Inserimento dati e aggiornamento dei registri aziendali;

    • Collaborazione con la produzione e l’ufficio tecnico per la raccolta dati qualitativi;

    • Gestione delle comunicazioni interne e dei rapporti con fornitori/clienti per aspetti amministrativi e di qualità.


    Requisiti

    • Diploma o laurea ad indirizzo amministrativo o tecnico;

    • Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi o di gestione qualità;

    • Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Excel);

    • Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;

    • Gradita conoscenza delle normative ISO 9001;

    • Disponibilità a lavoro full time a giornata.


    Altre informazioni

    Si offre:

    • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;

    • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.


    Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviare il proprio CV aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] , indicando nell’oggetto RIF.: AMM/QUAL


    Cooperjob SpA opera nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77) e della normativa vigente sulla privacy (Reg. UE 2016/679).

    Autorizzazione Ministeriale del 04/06/2010 – Prot. n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.


    #joinusfilialepordenone

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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