Addetta/o alle pulizie - categoria protetta (l.68/99)

  • 21/11/2025
  • Cooperjob spa filiale di pordenone
  • Pordenone
  • Farmacia, medicina, salute


  • Descrizione azienda

    Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore del mobile di Brugnera una/un:

    ADDETTA/O ALLE PULIZIE - CATEGORIA PROTETTA (invalidità civile)

    (21 ore settimanali – lavoro in coppia – contratto Legno Industria)


    Posizione

    La figura selezionata sarà inserita nel team dedicato alle pulizie aziendali, affiancando un’altra operatrice.

    La risorsa si occuperà di:

    • Pulizia uffici;
    • Pulizia servizi igienici;
    • Mantenimento dell’ordine negli spazi comuni;
    • Collaborazione con la collega assegnata al reparto.

    Orario di lavoro

    • Dal lunedì al venerdì: 16:30 – 20:00
    • Sabato: 10:00 – 13:00
    • Totale: 21 ore settimanali

    Requisiti
    • Iscrizione alle categorie protette (L.68/99) – invalidità civile
    • (requisito necessario per l’inserimento)
    • Preferibile esperienza nelle pulizie civili/industriali;
    • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in coppia;
    • Disponibilità agli orari indicati.


    Altre informazioni

    Tipologia contrattuale

    • Contratto di somministrazione di 1 anno;
    • CCNL Legno Industria (retribuzione più alta rispetto alla media del settore pulizie);
    • Livello AE1 – circa 980 € mensili per 21 ore settimanali.

    Se interessate e in possesso dei requisiti richiesti, inviare il proprio CV aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] , indicando nell’oggetto RIF.: PULIZIE - CATEGORIA PROTETTA.

    Cooperjob SpA opera nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77) e della normativa vigente sulla privacy (Reg. UE 2016/679).

    Autorizzazione Ministeriale del 04/06/2010 – Prot. n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.


    #joinusfilialepordenone

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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