Impiegato/a ufficio gare

  • 04/11/2025
  • Openjobmetis filiale di montemurlo
  • Pistoia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Descrizione azienda

    Openjobmetis filiale di Montemurlo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca e seleziona un/una Impiegato/a ufficio gare


    Posizione

    Impiegato/a ufficio gare

    La risorsa, riportando al Responsabile commerciale e all'ufficio tecnico, sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni:

    • monitoraggio e individuazione di bandi e gare sia pubbliche che private
    • analisi della documentazione di gara (disciplinare, capitolato tecnico, requisiti amministrativi)
    • preparazione completa dell'offerta: raccolta e redazione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica richiesta
    • gestione delle piattaforme di e-procurement per la presentazione delle offerte


    Requisiti

    Si valutano profili in possesso di Diploma/Laurea in discipline tecniche/economiche o giuridiche con esperienza di almeno due anni nella mansione.

    Si richiede:

    • conoscenza delle procedure del Codice Appalti.
    • buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la comprensione di documentazione tecnica internazionale e per l'eventuale gestione di gare estere o contatti con clienti/fornitori stranieri.
    • ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) e familiarità col gestionale ERP.
    • disponibilità a orario full-time: 9.00-18.00 con pausa
    • Completano il profilo precisione, organizzazione e capacità di lavorare sia in team che in autonomia.


    Altre informazioni

    Si offre contratto iniziale e tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.


    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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