Impiegato/a contabile junior

• Data: 10/06/2025
• Azienda: Staff s.p.a. filiale di pontedera
• Provincia: Pisa
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria
• Lavora come Data Analyst
  La professione più pagata al momento
  
  

• Sei un/a neolaureato/a in ambito economico o giuridico e stai cercando un'opportunità per specializzarti nel settore contabile?

  STAFF S.p.A Agenzia per il Lavoro, filiale di Pontedera, seleziona per rinomato Studio di Consulenza:

  
  IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR - ANCHE NEOLAUREATO/A

  La figura individuata si occuperà di pratiche inerenti alla contabilità, all'amministrazione, alla fatturazione di Aziende ed Enti, acquisendo durante il percorso competenze tecniche e specifiche indispensabili per operare autonomamente all'interno di Studi Commerciali e di Consulenza.

  REQUISITI:

  • Laurea ad indirizzo economico o giuridico (si valutano anche profili neolaureati o percorsi di studio ancora in essere);
  • Eventuali Master e/o Corsi di specializzazione in ambito amministrazione e contabilità saranno considerati un plus;
  • Passione per il settore e forte voglia di crescita professionale;
  • Buone competenze informatiche di base in particolare Excel e gestionali settoriali (Zucchetti e/o TeamSystem, altri);
  • Completano il profilo precisione, affidabilità, attenzione per i dettagli;
  • Automuniti - Pat. B.

  
  

  OFFERTA:

  Inserimento diretto presso lo Studio.

  RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza e alle effettive competenze dei candidati.

  
  

  ORARIO DI LAVORO:

  Full time, orario giornaliero da LUN a VEN
  

  LUOGO DI LAVORO:

  Pontedera (PI)
  

  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

  
  
  

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.