Impiegato area regolatoria rifiuti

  • 24/12/2025
  • Gi group spa filiale di lucca
  • Pisa
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

    Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

    Siamo un gruppo di professionisti appassionati: ogni giorno accompagniamo i nostri candidati verso opportunità realmente coerenti con le loro capacità, ambizioni e prospettive di crescita.

    Per un’importante realtà del settore dei servizi ambientali e regolatori, con sede a Pisa (PI), ricerchiamo un/a:


    Impiegato Area Regolatoria Rifiuti


    Di cosa ti occuperai

    Entrerai in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, dove il rispetto delle normative ARERA e del Contratto di Servizio rappresentano il cuore dell’attività.

    In questo ruolo avrai un impatto concreto sulla qualità del servizio e sul funzionamento dei processi regolatori, lavorando a stretto contatto con il responsabile dell’area.

    Le tue principali attività saranno:

    • Supporto operativo al responsabile e predisposizione della documentazione tecnica di settore
    • Monitoraggio degli adempimenti previsti dal Contratto di Servizio e dalle delibere ARERA
    • Raccolta, analisi e invio dei dati di reportistica e degli indici di qualità agli enti regolatori e alle Autorità di Ambito
    • Predisposizione KPI e parametri di performance
    • Gestione contestazioni e reclami secondo normativa e policy aziendale
    • Coordinamento con appaltatori e unità operative interne
    • Utilizzo avanzato di Excel (pivot, analisi dati) e dei sistemi informatici aziendali
    • Archiviazione e monitoraggio delle comunicazioni verso enti e utenti


    Hai queste competenze e caratteristiche?

    • Laurea triennale in area economico‑finanziaria o ingegneria gestionale
    • Preferibile esperienza in ruoli analoghi; preferenziale provenienza da enti pubblici o partecipati
    • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
    • Spiccate capacità analitiche, precisione, metodo, affidabilità
    • Attitudine alla relazione e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni
    • Proattività e orientamento alla qualità del servizio


    Orario di lavoro

    • Lunedì–giovedì: 8.15–13.00 / 13.30–17.00
    • (ingresso flessibile entro le 9.00; pausa pranzo 30–60 min)
    • Venerdì: 8.15–13.15 (flessibilità entro le 9.00)


    Offerta contrattuale

    • Contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi
    • CCNL Igiene Ambientale – livello 5B, 14 mensilità
    • Benefit: convenzioni mensa fino a 11 € a pasto


    Luogo di lavoro

    Pisa (PI)


    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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