Segretaria/segretario amministrativa/o a piacenza (pc)

• Data: 14/09/2026
• Azienda: Emilav piacenza | agenzia per il lavoro
• Provincia: Piacenza
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria
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• Descrizione azienda

  Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante e consolidata realtà del territorio piacentino, specializzata nella fornitura di soluzioni tecniche per il settore industriale:
  

  
  

  SEGRETARIA/SEGRETARIO AMMINISTRATIVA/O

  
  Posizione

  La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle principali attività amministrativo segretariali:

  
  

  - fatturazione attiva

  - pianificazione e organizzazione appuntamenti inerenti agli interventi dei tecnici

  - segreteria

  
  Requisiti

  Requisiti richiesti:

  - esperienza nel ruolo o in ruoli affini

  - conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

  - Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali

  - Buone doti organizzative

  
  Altre informazioni

  Inquadramento: si propone contratto in somministrazione a tempo determinato con scopo stabilizzazione

  Range di RAL: 23.000-28.000 da definire sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
  

  CCNL: Commercio Terziario

  Orario di lavoro: Full Time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì; dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00

  Luogo di lavoro: Piacenza (PC)

  
  

  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
  

  
  

  #offertadilavoro

  
  

  Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l'attività di intermediazione (Prot. N. **vedi modalità di candidatura** del 26.07.2024).

  
  

  Informazioni sulla trasparenza retributiva:

  
  

  Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.