Recruiter

  • 05/02/2026
  • Nam spa filiale di piacenza
  • Piacenza
  • Risorse umane, recruiting


  • Nam Spa è alla ricerca di un Recruiter per gestire completamente il processo di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti, garantendo la conformità alle normative locali e supportando lo sviluppo delle competenze all'interno dell'organizzazione.

    Responsabilità principali

    - Gestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione delle esigenze alla selezione e onboarding dei candidati.
    - Organizzare e monitorare le sessioni di formazione non regolamentata.
    - Supportare lo sviluppo di policy HR per garantire la conformità normativa.
    - Proporre e implementare politiche di compensazione e benefit.

    Requisiti

    - Esperienza di 3-5 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito industriale.
    - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese è un vantaggio.
    - Familiarità con il CCNL Metalmeccanico.

    Competenze tecniche richieste

    - Capacità di gestione del processo di selezione.
    - Conoscenza delle normative HR locali.
    - Abilità nell'implementazione di politiche di compensazione e benefit.

    Cosa offriamo

    - Opportunità di crescita professionale.
    - Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
    - Formazione continua e sviluppo delle competenze.

    Luogo di lavoro
    Piacenza, Italia.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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