Apprendista graphic designer

  • 22/10/2025
  • Openjobmetis filiale di piacenza
  • Piacenza
  • Arti grafiche, design


  • Descrizione azienda

    Openjobmetis SpA, filiale di Piacenza, ricerca per un'agenzia di marketing e comunicazione a Piacenza:


    Posizione

    APPRENDISTA GRAPHIC DESIGNER


    L’inserimento avverrà tramite apprendistato professionalizzante, con l’obiettivo di formare e far crescere una risorsa fresca e creativa all’interno del nostro team.


    Di cosa ti occuperai:

    • Creazione di grafiche pubblicitarie e materiali visivi (brochure, giornale aziendale, volantini, banner, campagne online/offline)
    • Realizzazione e montaggio video promozionali e virtual tour
    • Gestione portali e pubblicazione annunci, realizzazione testi , gestione foto e immagini, video
    • Aggiornamento sito e attività grafiche
    • Comunicazione con i clienti (telefono, email, messaggi)
    • Supporto front office e amministrativo (contratti, appuntamenti, pratiche)


    Requisiti
    • Laurea (anche triennale) in grafica pubblicitaria, comunicazione visiva, marketing o CORSI affini
    • Competenza in software di grafica e video editing (Photoshop, Premiere, Canva o simili)
    • Creatività, precisione, buone capacità comunicative
    • Voglia di imparare, aggiornarsi e mettersi costantemente in gioco


    Altre informazioni

    Cosa offriamo:

    • CONTRATTO DI APPRENDISTATO
    • Formazione continua, interna ed esterna, per crescere professionalmente e personalmente
    • Un ambiente collaborativo e sereno, dove le persone contano tanto quanto i risultati

    Luogo di lavoro: Piacenza



    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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