Addetto al magazzino

  • 18/06/2026
  • Randstad services
  • Piacenza
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • Mansione

    Randstad Services, ricerca per azienda cliente, operante nel settore logistico un

    ADDETTO AL MAGAZZINO PART-TIME

    • Si offre: contratto a tempo determinato - CCNL Logistica al 6° livello
    • Orario di lavoro: su turni di 4 ore
    • Sede di lavoro: Pontenure (PC)

    Responsabilità

    Quali saranno le responsabilità?

    L’addetto carico e scarico opererà all’interno di un magazzino dedicato alla movimentazione di merci e si occuperà delle seguenti attività:

    • carico e scarico merci: movimentazione sicura dei materiali, sia manuale che con carrelli elevatori;

    • gestione magazzino: organizzazione degli spazi e pulizia per garantire ordine e tracciabilità dei prodotti;

    • check-in e smistamento: ricezione delle merci in entrata, identificazione e posizionamento nelle aree dedicate.

    Competenze

    Quali requisiti stiamo cercando?

    • conoscenza della lingua italiana (minimo B1);

    • preferibile minima esperienza pregressa in analoga mansione;

    • preferibile possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità;

    • precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione.

    Candidati ora! Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti sarai ricontattato il prima possibile!

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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