Molatore

  • 13/11/2025
  • Humangest spa filiale di pescara
  • Pescara
  • Professioni e mestieri


  • Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un/una molatore/trice da inserire nel reparto di produzione.


    La risorsa si occuperà delle operazioni di sbavatura, molatura e finitura di componenti metallici, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle specifiche tecniche.

    Mansioni principali:

    • Esecuzione di lavorazioni di molatura, smerigliatura e lucidatura su pezzi metallici;
    • Rifinitura manuale o con utensili elettrici di particolari meccanici;
    • Controllo visivo e dimensionale dei pezzi lavorati;
    • Manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro e rispetto delle norme di sicurezza.

    Requisiti richiesti:

    • Esperienza, anche minima, in officine metalmeccaniche o carpenterie;
    • Buona manualità e precisione;
    • Capacità di utilizzo di mole, smerigliatrici e utensili da banco;
    • Conoscenza base del disegno meccanico (preferenziale ma non obbligatoria);
    • Attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra.

    Offriamo:

    • Inserimento in un ambiente di lavoro solido e organizzato;
    • Iniziale inserimento in somministrazione, CCNL Piccola Industria- Metalmeccanica, livello 2, euro 1770,79 lordi.

    Luogo di lavoro: Pescara

    Orario di lavoro: Full Time dal lunedì venerdì o su turno giornaliero o su due turni giornalieri.

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

    #adriatica



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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