Manovale edile
- 18/08/2025
- Eurointerim terni
- Perugia
- Professioni e mestieri
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Eurointerim Spa agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per affermata Azienda operante da oltre un ventennio nel mercato della produzione e posa di lattoneria, sia per le coperture civili che per quelle industriali, in un'ottica di ampliamento del loro organico interno, ricerchiamo un
MANOVALE EDILE
Job Description: Il candidato inserito come manovale edile, dovrà:
- assistere nella costruzione e/o ristrutturazione di opere edili;
- caricare e scaricare i materiali necessari all'allestimento del cantiere edile;
- rimuove le strutture pre-esistenti demolite, predisporre la messa in opera delle armature in ferro, installare e ripara elementi in lamiera metallica (acciaio, alluminio, ferro e rame) per la realizzazione di tetti e grondaie per privati e per aziende;
- provvedere alla bonifica o sostituzione di coperture ove necessario;
Skills & Experience:
- Esperienza maturata negli anni;
- Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale e locale;
- Flessibilità oraria;
- Capacità di lettura del disegno tecnico e di utilizzo di strumenti da banco di officine;
- Problem solving;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a.
Si offre: contratto in somministrazione, scopo assunzione - retribuzione commisurata con l'esperienza.
Luogo di lavoro: Gubbio e territorio Nazionale.
Orario: full time
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: [**vedi modalità di candidatura**] – RIF: MANOVALE/GUBBIO/EDIL
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
