Elettricisti

• Data: 24/09/2026
• Azienda: Axl s.p.a. perugia business unit
• Provincia: Perugia
• Categoria: Vendite
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  Ultimi posti

• Elettricisti

  Dove

  Sede di lavoro: Perugia.

  Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.

  • Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00 con flessibilità in base alle esigenze operative.

  • CCNL Metalmeccanica e codice CNEL C030.

  • Benefit aziendali: formazione continua sulle nuove tecnologie e normative di settore, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

  • Opportunità di crescita professionale attraverso aggiornamenti tecnici e partecipazione a progetti di miglioramento impiantistico.

  Descrizione del ruolo

  • Pianificare e coordinare gli interventi di installazione, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici in ambito residenziale, commerciale e industriale.

  • Installare e collaudare impianti elettrici seguendo schemi tecnici dettagliati e rispettando le normative di sicurezza vigenti.

  • Eseguire manutenzioni preventive e correttive per garantire efficienza e sicurezza degli impianti esistenti.

  • Diagnosticare guasti utilizzando strumenti specifici come multimetri e tester, intervenendo tempestivamente per la risoluzione dei malfunzionamenti.

  • Redigere report dettagliati sulle attività svolte, segnalando eventuali anomalie o necessità di intervento aggiuntivo.

  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le operazioni svolte.

  Competenze

  • Conoscenza approfondita degli impianti elettrici civili, commerciali e industriali.

  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e tecnici complessi.

  • Competenza nell’uso di strumenti di misura elettrici quali multimetri, tester e dispositivi diagnostici correlati.

  • Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e antinfortunistiche applicate al settore.

  • Aptitudine al problem solving autonomo durante gli interventi sul campo.

  • Buone doti comunicative per interagire efficacemente con il team tecnico, clienti o fornitori.

  • Disponibilità a lavorare in team mantenendo flessibilità operativa in diversi contesti lavorativi.

  Requisiti

  • Titolo minimo richiesto: diploma tecnico in elettrotecnica o titolo equivalente riconosciuto.

  • Esperienza comprovata nel settore elettrico, preferibilmente in ruoli analoghi o affini.

  • Conoscenza pratica delle normative vigenti relative alla sicurezza sul lavoro nel settore elettrico.

  • Capacità di lavorare in autonomia pur mantenendo un approccio collaborativo all’interno del team tecnico.

  Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

  L’azienda cliente è un’importante realtà attiva nel settore degli impianti elettrici a Perugia, che opera con professionalità su progetti residenziali, commerciali e industriali. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. L’azienda investe nella formazione tecnica aggiornata per garantire elevati standard qualitativi ed efficienza operativa. Entrare a far parte del team significa partecipare attivamente a progetti innovativi in un contesto stimolante dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria.

  AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

  AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

  I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.