Un/a responsabile eventi – part time

  • 09/09/2026
  • Staff s.p.a. filiale di parma
  • Parma
  • Professioni e mestieri


  • STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda logistica operate nel settore dell'elettronica:

    UN/A RESPONSABILE EVENTI – PART TIME

    La risorsa verrà inserita Part-time (Indicativamente 3–4 giornate di lavoro, in funzione del calendario degli eventi) per la gestione e il coordinamento operativo di eventi promozionali sul territorio.

    Mansioni principali:

    • Coordinare gli eventi di promozione;
    • supervisionare le attività di promoter e assistenti durante l'evento;
    • occuparsi dell'organizzazione degli spazi e verificare che tutto sia pronto per lo svolgimento dell'iniziativa;
    • coordinare il personale coinvolto e assicurare il corretto svolgimento dell'evento;
    • fungere da punto di riferimento per il team sul campo.

    Requisiti

    • Disponibilità a trasferte sul territorio in base agli eventi
    • preferibile esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi;
    • dotata di ottime capacità organizzative e di coordinamento;
    • dinamica, autonoma e con buone capacità relazionali;
    • disponibile a lavorare sul campo e a gestire il personale coinvolto nelle attività promozionali;


    Retribuzione:

    • III livello CCNL COMMERCIO


    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.





    Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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