Un/a ingegnere gestionale
- 17/11/2025
- Staff s.p.a. filiale di parma
- Parma
- Ingegneria
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STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per un'azienda cliente di Parma:
UN/A INGEGNERE GESTIONALE
Descrizione del ruolo
La risorsa supporterà la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio delle attività di progetto, collaborando con team interni e stakeholder esterni.Responsabilità
- Supportare il Project Manager Senior nella gestione dei progetti aziendali
- Contribuire alla pianificazione delle attività, alla definizione delle tempistiche e al monitoraggio dell'avanzamento
- Preparare documentazione, report e presentazioni di stato progetto
- Coordinare le comunicazioni tra i diversi membri del team
- Analizzare dati e indicatori per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al problem-solving e al lavoro in team
- Competenze analitiche e buona padronanza di Excel/strumenti digitali
- Ottime doti comunicative
- Gradita ma non necessaria esperienza in ruoli analoghi
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo
- Percorso di formazione e crescita professionale
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo
- Retribuzione da valutare in sede di colloquio
Orario e luogo di lavoro:
- lun ven 8-17
- Parma
Per candidarsi inviare il CV personale con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidato di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. n° 39/0011781
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
