Responsabile di reparto

  • 12/03/2026
  • Staff s.p.a. filiale di parma
  • Parma
  • Professioni e mestieri



  • Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Filiale di Parma – Aut. Min. Prot. 39/0011781) ricerca, per azienda operante nel settore commercio e specializzata nel confezionamento di prodotti, situata nelle vicinanze di Sorbolo-Mezzani, la seguente figura professionale:

    Responsabile di Reparto

    Responsabilità principali
    La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di reparto, occupandosi in particolare di:

    • Pianificazione e organizzazione dei centri di lavoro
    • Gestione del personale e ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse disponibili
    • Coordinamento e monitoraggio delle attività operative del reparto
    • Programmazione e schedulazione degli ordini di produzione
    • Controllo dell'avanzamento degli ordini e monitoraggio delle performance produttive nel rispetto dei target concordati

    Requisiti richiesti

    • Esperienza maturata in contesti produttivi di medie dimensioni
    • Buona conoscenza dei processi produttivi e degli standard qualitativi GMP
    • Conoscenza dei sistemi MRP e WMS

    Offerta

    • Contratto iniziale a tempo determinato di lunga durata con concrete prospettive di stabilizzazione
    • CCNL Commercio e Confcommercio
    • Orario di lavoro: 08:30 – 17:30
    • RAL indicativa: 30.000 – 35.000 €, da valutare in base all'esperienza e al profilo del candidato

    I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile nell'apposita sezione del sito www.staff.it.
    La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91).

    Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sez. I del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Prot. n. 39/0011781).



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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