Impiegato/a amministrativo/a

  • 30/01/2026
  • Adecco filiale di langhirano
  • Parma
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Sei una persona precisa e responsabile? Potremmo avere un’opportunità di lavoro che fa per te.

    Stiamo cercando per un’azienda cliente, che opera nel settore meccanico, nella zona di Montechiarugolo, un/un’ impiegato/a amministrativo/a.


    Responsabilità:

    Sarai inserito in un contesto ben strutturato in cui dovrai occuparti dell’amministrazione base: registrazione e controllo delle fatture d’acquisto, DDT, gestione dell’ordine, distinte di bonifico e liquidazione IVA.

    Si richiedono:
    - buone capacità di relazione e comunicazione;
    - buone capacità di organizzazione e gestione del tempo;
    - buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office;
    - diploma di Istituto Tecnico - indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing/Ragioneria;
    - esperienza pregressa nella mansione.

    Orario di lavoro: 8.30-17.30, con un’ora di pausa pranzo.
    Si offre un iniziale contratto a tempo determinato.


    Data inizio prevista: 23/02/2026

    Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

    Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

    Città: Montechiarugolo (Parma)

    Istruzione:

    • Diploma / Accademia

    Competenze richieste:
    • Fisco ed imposte - Liquidazione IVA

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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