Front-office e logistica - sostituzione maternità

  • 08/09/2026
  • Adhr group parma
  • Parma
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Descrizione azienda

    ADHR Group filiale di Parma ricerca per azienda cliente un/a:

    IMPIEGATA/O FRONT-OFFICE E LOGISTICA - sostituzione maternità


    Posizione

    La risorsa si occuperà di:


    • Accoglienza, assistenza clienti e attività di FRON-OFFICE
    • Gestione delle chiamate in entrata e della posta elettronica
    • Smistamento comunicazioni interne e gestione del centralino e attività amministrative
    • Gestione archivio e documenti
    • Gestione Logistica e DDT



    Requisiti

    Requisiti richiesti:


    • Attitudine al contatto con il pubblico
    • Buone capacità comunicative e relazionali
    • Conoscenza base degli strumenti informatici (posta elettronica, pacchetto Office)
    • Diploma in ragioneria o simili


    Altre informazioni

    Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato;

    Orario: full time dal lunedì al venerdì giornaliero spezzato ;

    RAL/Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, ral 25 - 28k ;

    Sede di lavoro: Colorno (PR)


    Per Informazioni:

    Adhr Group – Filiale di Parma

    Via Giuseppe Verdi 14. 43121 PR

    Telefono **vedi modalità di candidatura**


    Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/**vedi modalità di candidatura**.8



    Dettagli della retribuzione

    Intervallo 1.500,00-1.800,00 EUR al mese

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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