Buyer - sostituzione maternita'

  • 17/03/2026
  • Orienta filiale di parma
  • Parma
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • Orienta S.p.a. Società Benefit - Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica operante nella produzione e commercio di compressori e pompe industriali: un/a BUYER - SOSTITUZIONE MATERNITA'.

    La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, si occuperà delle seguenti attività:

    • Pianificazione e gestione degli approvvigionamenti di materiali tecnici, componentistica e lavorazioni esterne;
    • Inserimento e aggiornamento degli ordini a sistema, con verifica costante dello stato di avanzamento;
    • Controllo delle tempistiche di fornitura e gestione delle eventuali anomalie legate a ritardi o indisponibilità;
    • Coordinamento con i reparti interni (Produzione, Qualità, Logistica e Ufficio Tecnico) per garantire l'allineamento tra fabbisogni produttivi e disponibilità dei materiali;
    • Valutazione delle performance dei fornitori e contributo al miglioramento dei processi di acquisto;
    • Supporto nelle attività amministrative legate agli acquisti, inclusa la verifica della documentazione e della fatturazione passiva, dei DDT, e contratti;
    • Predisposizione di analisi e reportistica a supporto delle decisioni operative.

    Requisiti richiesti:

    • Esperienza pregressa nella mansione;
    • Buona conoscenza dei processi di acquisto e delle logiche della supply chain in contesti industriali;
    • Capacità di interpretare disegni tecnici e distinte base (BOM);
    • Conoscenza di SAP, preferibilmente modulo MM;
    • Buona padronanza della lingua inglese per la gestione di fornitori esteri.

    Si offre:

    • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
    • L'inquadramento verrà valutato in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.

    Orario di Lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, con orario 08.00 - 17.00

    Luogo di Lavoro: Parma (PR)



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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