Addetto sala ludica

  • 14/11/2025
  • Randstad filiale di palermo principe di scordia
  • Palermo
  • Vendite


  • Mansione

    Sei una persona solare e attiva? Ti piace il contatto con il pubblico? Allora potremmo avere ciò che fa per te!

    Randstad Italia SpA, per conto di un importante cliente operante nel settore dell'intrattenimento e del tempo libero, sta cercando un/a

    ADDETTO SALA LUDICA PRESSO CENTRO COMMERCIALE POSEIDON

    luogo di lavoro: Carini

    tipologia oraria: 14h principalmente nel weekend

    Responsabilità

    La risorsa si occuperà di:

    • Accoglienza e assistenza del pubblico all'interno della sala ludica.

    • Supporto nelle attività di vendita e promozione dei servizi.

    • Gestione e animazione di attività ludiche (feste, campi gioco, ecc.), con particolare attenzione all'interazione con i bambini.

    • Attività di riassetto e pulizia degli spazi e delle attrezzature a fine turno, garantendo un ambiente sempre ordinato e igienizzato.

    Competenze

    Sei la persona che cerchiamo se hai le seguenti caratteristiche:

    • Esperienza pregressa a contatto con il pubblico, nel settore vendita, assistenza clienti, animazione o intrattenimento (es. feste, campi gioco, doposcuola, esperienza Scout).

    • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare prevalentemente nel weekend.

    • Predisposizione ai rapporti interpersonali: spirito solare, intraprendente e proattivo.

    Offriamo un contratto in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 4 mesi con possibilità di proroga

    Orario di lavoro: part-time, 14 ore settimanali nel weekend

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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