Addetto alla ristorazione

  • 11/06/2026
  • Randstad filiale di padova
  • Padova
  • Turismo, ristorazione


  • Mansione

    Ti piace il contatto con il pubblico?

    Hai esperienza pregressa come barista?

    Randstad Italia SpA filiale di Padova, per importante gruppo internazionale operante nel settore arredamento cerca un

    ADDETTO ALLA RISTORAZIONE

    Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione

    Orario di lavoro: part time 24h con disponibilità richiesta dal Lunedì alla Domenica con organizzazione a turni flessibili nelle fasce orarie dalle 7 alle 21:00

    Luogo di lavoro: Padova (PD)

    Responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    • preparazione di bevande calde, quali caffè e cappuccini e preparazione di bevande fredde, spremute e frullati;

    • gestione caffetteria;

    • gestione del banco;

    • gestione della cassa e dei pagamenti;

    • supporto nelle ordinazioni al banco self service;

    • rapporto con la clientela.

    Competenze

    Quali requisiti cerchiamo?

    • preferibile pregressa esperienza nella mansione di barista o addetto mensa;

    • gradito possesso dell'attestato HACCP;
    • disponibilità al lavoro anche nei weekend;
    • ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

    • predisposizione al lavoro in team.

    • Richiesta disponibilità a partire dal mese di Luglio.

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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