Hr generalist

• Data: 29/04/2025
• Azienda: Humangest spa filiale di vercelli
• Provincia: Novara
• Categoria: Risorse umane, recruiting
• Lavora come Data Analyst
  La professione più pagata al momento
  
  

• Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per azienda cliente:

  HR GENERALIST

  Per prestigiosa realtà operante nella produzione di rubinetteria di lusso, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist con esperienza, da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare i processi HR a 360°, contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano.

  Responsabilità principali:

  • Gestione del processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale (contrattualistica, presenze, pratiche di assunzione/cessazione);
  • Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione del personale;
  • Affiancamento nei progetti di formazione e sviluppo;
  • Collaborazione con il team per l'implementazione delle politiche HR aziendali;
  • Gestione delle relazioni sindacali in collaborazione con il responsabile HR.

  Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti strutturati;
  • Conoscenza delle normative in materia di lavoro e dei principali strumenti HR;
  • Ottime doti relazionali, organizzative e comunicative;
  • Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

  Sede di lavoro: nei pressi di Prato Sesia (NO)
  Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì
  Contratto: Inserimento commisurato all'esperienza, con possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.

  Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV e preparati a far partire il motore della tua carriera!

  Candidati subito!

  #nordovest

  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

  
  
  

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.