Tirocinio social media pozzuoli
- 18/09/2026
- Randstad filiale di napoli
- Napoli
- Arti grafiche, design
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Mansione
Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente una figura da inserire in Tirocinio come Social Media Specialist - zona Pozzuoli (NA)
La figura sarà affiancata dal responsabile marketing nella gestione dei canali digitali, creazione di contenuti e analisi delle performance.
Cosa offriamo:
Tipologia contratto: Stage di 6 mesi , con ottime opportunità di inserimento
Rimborso spese: 800€ / mese
Sede di lavoro: Pozzuoli (in presenza)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:30 - 13:30 / 15:30 - 18:00)
Responsabilità
Attività principali:
● Pianificazione e gestione del calendario editoriale per i principali canali social
(Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
● Creazione di contenuti grafici e video (reel/stories) in linea con il brand
● Copywriting per post, caption e newsletter
● Monitoraggio della community e gestione delle interazioni
● Supporto nel report periodico dei dati di copertura e engagement
CompetenzeRequisiti richiesti:
● Passione per il marketing digitale e i social media
● Titolo di studio nel settore ( Diploma o Laurea)
● Buona conoscenza delle principali piattaforme social e delle loro dinamiche
● Competenze base di grafica (es. Canva, Photoshop)
● Buone doti di scrittura e creatività
● Residenza o domicilio a Pozzuoli o zone limitrofe
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.