Impiegata/o ufficio produzione - sostituzione maternita'
- 18/11/2025
- During s.p.a. filiale di monza (mb)
- Monza e Brianza
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Monza (MB)
During Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Monza, ricerca per azienda una figura di IMPIEGATA/O UFFICIO PRODUZIONE da inserire in zona Monza (MB)
La risorsa si occuperà di raccogliere ed organizzare i dati necessari al lancio delle commesse di prodotto finito e provvederà all’emissione degli ordini di lavoro verso il magazzino materie prime, collaborando quotidianamente con l’Ufficio Acquisti e con i team produttivi EMEA e Far East per assicurare la puntuale disponibilità dei componenti.
In particolare si occuperà di:- Preparazione e programmazione degli ordini di lavoro
- Evasione degli ordini di lavoro, monitorando i flussi di approvvigionamento per garantire la disponibilità dei componenti nelle tempistiche definite.
Contratto offerto: a tempo determinato per sostituzione maternità, inizio da Gennaio/Febbraio 2026Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Requisiti:- Esperienza pregressa in ruoli di supply chain, planning, purchasing o affini (preferibile esperienza nel settore abbigliamento).
- Buona capacità di utilizzo di PLM ed ERP.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Spiccata capacità di lavorare in autonomia.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
