Tecnico/a manutentore/trice impianti termoidraulici

  • 16/02/2026
  • E-work filiale di mirandola (mo)
  • Modena
  • Professioni e mestieri


  • e-work S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica un:

    TECNICO/A MANUTENTORE/TRICE IMPIANTI TERMOIDRAULICI

    La risorsa sarà inserita nel team operativo e si occuperà di:

    • Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici e di climatizzazione
    • Interventi su caldaie murali e industriali, pompe di calore, UTA e gruppi frigoriferi
    • Ricerca guasti su componenti elettrici, elettronici e meccanici
    • Verifica quadri elettrici di comando e regolazione
    • Controllo parametri di funzionamento e taratura impianti
    • Compilazione report tecnici e gestione documentazione interventi

    Requisiti richiesti:

    • Diploma tecnico (Elettrico / Elettrotecnico / Meccanico / Termotecnico)
    • Esperienza di 2–4 anni in manutenzione impianti termoidraulici o HVAC
    • Buona lettura di schemi elettrici e idraulici
    • Utilizzo strumenti di misura (multimetro, pinza amperometrica, manometri, cercafughe, ecc.)
    • Conoscenza base normativa sicurezza impianti
    • Patente B
    • Disponibilità a reperibilità programmata

    Plus:

    • Patentino F-Gas
    • Esperienza su impianti industriali o contesti strutturati
    • Conoscenza sistemi di regolazione e controllo temperatura

    Si offre:

    • Inserimento diretto con inquadramento commisurato all'esperienza
    • Mezzo aziendale per interventi sul territorio
    • Contesto tecnico strutturato e possibilità di crescita interna

    Sede di lavoro: Mirandola

    Orario di lavoro: Full time-giornaliero

    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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