Impiegato/impiegata controllo qualità settore alimentare

  • 06/02/2026
  • Archimede s.p.a. filiale di castelfranco emilia
  • Modena
  • Ingegneria


  • Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Castelfranco Emilia

    Si ricerca con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con orario centrale da lunedì a venerdì
    un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTROLLO QUALITà SETTORE ALIMENTAREL'impiegato/impiegata si occuperà di:

    • controllo qualità della materia prima in entrata e gestione delle non conformità
    • controllo del prodotto semilavorato e del prodotto finito
    • conduzione audit interni
    • collaborazione con responsabile qualità, ufficio acquisti e responsabile di produzione per la gestione delle non conformità
    • gestione documentale certificazioni IGP, ISO 22000 e HALAL

    Requisiti:
    • l'impiegato/impiegata deve essere in possesso di laurea in tecnologie alimentari, biologia agro-alimentare e/o master in sicurezza alimentare
    • esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione in ambito alimentare
    • conoscenza di protocolli HACCP, standard biologico, BRC, IFS

    L'azienda settore alimentare si trova a Spilamberto (MO), l'orario è centrale da lunedì a venerdì nella fascia oraria tra le 7:30 e le 18:00.CCNL Alimentare Industria.Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato
    Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa filiale di Castelfranco Emilia (MO)!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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