Impiegato logistica e produzione
- 30/10/2025
- Relizont filiale di reggio emilia
- Modena
- Amministrazione, contabilità, segreteria
 
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                                    	Azienda Cliente con sede nell'Appennino Modenese e con più di 10 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore della metalmeccanica applicata alla ceramica, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato logistica e produzione a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Montefiorino (Modena) Il ruolo di impiegato prevede di supportare la pianificazione della produzione e la spedizione della merce, gestendo i trasporti ed il magazzino. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Possedere una specifica esperienza nella gestione amministrativa di un'Azienda, nello specifico area produzione e logistica
- Possedere una laurea o diploma di natura tecnico-finanziaria
- Essere disponibili ad un contratto inizialmente a tempo determinato
- Essere auto-muniti: luogo di lavoro NON raggiungibile con alcun tipo di mezzo pubblico
 L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato
- Livello da definire CCNL Metalmeccanica Artigianato
- Retribuzione da definire commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 
 
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                                    	Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.