E-commerce manager
- 13/02/2026
- Work on time spa filiale di rubiera
- Modena
- Professioni e mestieri
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La Filiale di Rubiera dell?Agenzia per il Lavoro Work On Time, per azienda del settore tessile con sede a Modena, ricerca un/una E-COMMERCE MANAGER.
Ti occuperai di:
- Gestione e manutenzione del sito
- Data entry, caricamento e aggiornamento prodotti
- Monitoraggio vendite e performance
- Gestione del post vendita B2C e supporto ai clienti
- Gestione dei capi in conto/visione
- Monitoraggio budget capi omaggio
- Organizzazione shooting
Ti vorremmo selezionare perché hai:
- Esperienza di 5 anni nella gestione di piattaforme e-commerce (preferibilmente Shopify)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona capacità analitica e di monitoraggio KPI di vendita
- Attitudine operativa e organizzativa
- Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente
Verranno considerate un plus la provenienza dal settore moda/retail e la conoscenza di digital marketing e performance e-commerce.
E per il futuro:
inserimento in un ambiente dinamico e in crescita. Iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione diretta in azienda.La sede di lavoro è Modena.
#filialerubiera
#wotrubiera
#lavoro
#rubieraInvia la tua candidatura all'indirizzo email [**vedi modalità di candidatura**] , via WhatsApp al numero **vedi modalità di candidatura** oppure chiamaci al numero **vedi modalità di candidatura**.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- www.work-ontime.it
Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.