Disegnatore elettrico impianti fotovoltaici
- 10/12/2025
- La risorsa umana
- Modena
- Ingegneria
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REQUISITI:
- Diploma tecnico (perito elettrico, elettrotecnico o similari);
- Esperienza almeno biennale nella progettazione elettrica;
- Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica, come AUTOCAD, EPLAN o SPAC;
- Competenze elettrotecniche di base e del disegno elettrico;
- Propensione ai rapporti interpersonali.
Orario full time in sede.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Formigine - email [**vedi modalità di candidatura**]
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - Formigine - per azienda specializzata in progettazione ed installazione impianti fotovoltaici ricerca un/a DISEGNATORE ELETTRICO. Sede: Formigine
AZIENDA:
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - Formigine - per azienda specializzata in progettazione ed installazione impianti fotovoltaici ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA:
un/a DISEGNATORE ELETTRICO
La risorsa si occuperà di:
- progettazione di sistemi elettrici per impianti elettrici fotovoltaici
- creazione di schemi elettrici dettagliati utilizzando AUTOCAD
- redazione della documentazione tecnica e distinte base;
- assicurare la conformità alle normative di sicurezza e agli standard di qualità aziendali.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
