Contabile

  • 08/05/2025
  • Relizont filiale di modena
  • Modena
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Azienda Cliente con sede in Modena e circa 300 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella produzione di prodotti chimici, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di CONTABILE da assumere con la prospettiva di contratto a tempo indeterminato


    SEDE DI LAVORO: Modena


    Il ruolo di CONTABILE prevede le operazioni di

    • attività di Ciclo attivo e passivo (registrazione ed emissione fatture Italia-Estero / reverse charge / bolle doganali ed emissione dichiarazione d'intento fornitori, etc)
    • gestione banche (predisposizione bonifici, F24, emissione ricevute bancarie clienti e ritiro ricevute bancarie fornitori, etc)
    • Gestione e tenuta del libro cespiti;
    • Adempimenti fiscali (IVA, Intrastat), Gestione CONAI, LIPE

    Si richiede:

    • Laurea o diploma di scuola superiore ad indirizzo economico
    • pregressa esperienza almeno triennale maturata in contesti strutturati
    • Buona conoscenza lingua inglese
    • Buona praticità di Excel e SAP
    • Atteggiamento dinamico e proattivo, capacità di lavorare in autonomia, problem solving, precisione, organizzazione e gestione dei tempi

    L'inquadramento contrattuale prevede:

    - Qualifica IMPIEGATO

    - RAL da definirsi in base alle reali competenze ed esperienze del candidato prescelto.



    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.


    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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