Addetta/o reception categoria protetta ex artt. 1 e 8 legge 68/99
- 04/02/2026
- Lavoropiù spa divisione politiche attive
- Modena
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca per cliente, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.
La risorsa, inserita nella postazione del front-office, si occuperà dell?accoglienza e gestione del centralino con l?utilizzo dei principali sistemi informativi.
La risorsa ideale ha ottime conoscenze informatiche nonché una conoscenza della lingua Inglese di livello intermedio (B1/B2), tale da poter sostenere un eventuale dialogo con clienti e fornitori.
Ottime doti relazionali completano il profilo.
Si richiede, inoltre, il possesso di idonea documentazione che permetta l?immediata iscrizione al collocamento mirato.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì.
Disponibilità ad un orario part-time 21h.
Iniziale contratto a tempo determinato.
CCNL Metalmeccanico.
Non verranno tenuti in considerazione candidati privi del requisito de appartenenza alla categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.
Luogo di lavoro: Mirandola (MO).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
