Tirocinio – ufficio formazione -junior hr
- 07/11/2025
- Archimede s.p.a. filiale di rho
- Milano
- Risorse umane, recruiting
-
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Rho
Se desideri che il tuo lavoro futuro ti renda protagonista nel creare connessioni tra talenti e aziende, la nostra opportunità come Junior HR – Ufficio Formazione è la tua occasione!
Per conto di un’importante realtà cliente, stiamo promuovendo un tirocinio formativo rivolta a persone motivate, con passione per il mondo delle Risorse Umane e per la formazione professionale.
Di cosa ti occuperai
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Formazione, con la supervisione di tutor dedicati, si occuperà di:
- Supportare nell’attivazione dei corsi di formazione;
- Collaborare al monitoraggio dell’andamento dei corsi formativi
- Fornire supporto operativo nelle attività amministrative e organizzative dell’ufficio;
- Assistere i colleghi nell'interfaccia con altri uffici aziendali e con enti di formazione esterni;
- Contribuire alla promozione delle iniziative formative interne.
Requisiti:
Requisiti- Forte interesse per l’ambito Formazione e Risorse Umane;
- Ottime doti relazionali, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra;
- Orientamento al risultato e curiosità verso l’apprendimento continuo;
- Buona conoscenza dei principali strumenti digitali.
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
-
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
