Stage recruiter

  • 13/07/2026
  • Randstad inhouse - venaria
  • Milano
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Mansione

    Randstad Italia Spa è una realtà dinamica nel settore delle Risorse Umane.

    Crediamo nel valore delle persone e offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove la formazione continua è alla base del nostro successo.

    Per il nostro team interno, cerchiamo una risorsa brillante e proattiva da inserire come stagista extracurriculare

    Sede di lavoro: Assago

    Responsabilità

    Lo stagista affiancherà i Senior Consultant nelle seguenti attività_

    • Pubblicazione annunci sui principali portali

    • Screening dei CV e gestione del database interno.

    • Supporto nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.

    • Gestione amministrativa del personale

    • Titolo di studio: Laurea (conseguita o in corso) in Materie Umanistiche, Giuridiche, Economiche o Psicologia.

    • Soft Skills: Ottime doti comunicative, empatia, precisione e capacità di lavorare in team.

    • Attitudine: Curiosità verso il settore HR e forte orientamento ai risultati.

    • Strumenti: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)

    Competenze

    Laurea ad indirizzo umanstico o economico

    Conoscenza del Pacchetto Office e della Lingua Inglese

    Interesse per il settore HR

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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