Progettista meccanico
- 07/08/2026
- Gi group spa filiale di rozzano
- Milano
- Ingegneria
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FILIALE: ASSAGO
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importanze azienda cliente produttore di pentole di lusso, stiamo ricercando:
UN PROGETTISTA MECCANICO
Obiettivi del Ruolo
- progettazione di componenti, macchine e sistemi meccanici;
- realizzazione della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi;
Mansioni e Responsabilità
- sviluppo di modelli tridimensionali mediante software CAD;
- selezione dei materiali e delle tecnologie produttive;
- gestione delle modifiche progettuali
Requisiti ed abilità richieste
- Conoscenza di tipologie di lavorazioni meccaniche e metallurgia.
- Ottima padronanza di software CAD 3D/2D (es. SolidWorks, CATIA, Creo).
- Capacità di gestire le distinte base (BOM) e di confrontarsi con i reparti di manutenzione/attrezzeria/produzione/qualità.
Orario di lavoro: Lavoro a giornata 8/17.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato in azienda di 6 mesi o indeterminato in base all'esperienza.
CCNL applicato: metalmeccanico
Retribuzione prevista: 40-45K
Sono inoltre previsti: ticket restaurant del valore di 8 € , PDR e welfare di 250€
Luogo di lavoro: Assago (MI) #LI-FG2
#LI-FG2
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
