Operaio junior addetto al taglio - settore moto

  • 12/08/2025
  • Adecco filiale di magenta
  • Milano
  • Professioni e mestieri
  • Siamo alla ricerca per un'importante azienda nel settore metalmeccanico:

    Operaio/a Junior addetto/a al Taglio - settore moto

    La risorsa sarà inserita in una squadra affiatata e si occuperà del taglio e della lavorazione di componenti destinati al settore motociclistico. È previsto un percorso di formazione sul campo per acquisire competenze specifiche e crescere professionalmente.

    Requisiti richiesti:
    - Diploma o Attestato professionale, preferibilmente in ambito tecnico.
    - Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì al venerdì.
    - È gradita, ma non indispensabile, una conoscenza di base del disegno meccanico.
    - Interesse a crescere e formarsi in un contesto dinamico e specializzato.

    Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento iniziale: livello D1, CCNL Metalmeccanici Industria, con concrete opportunità di crescita.

    Non lasciarti sfuggire questa occasione: candidati subito!

    Data inizio prevista: 01/09/2025

    Categoria Professionale: Operai Generici

    Città: Magenta (Milano)

    Patenti:

    • B

    Mezzi di trasporto:
    • Auto

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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