Magazziniere | reparto refrigerato

  • 06/03/2026
  • Etjca spa magenta
  • Milano
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • Etjca Group Spa, filiale di MAGENTA, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/a

    MAGAZZINIERE | REPARTO REFRIGERATO

    Descrizione:

    La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del magazzino e lavorerà nel reparto refrigerato.

    In particolare, si occuperà di:

    • Attività di picking dei prodotti destinati alla produzione
    • Movimentazione e trasferimento dei materiali dal magazzino alle linee produttive
    • Preparazione e gestione degli ordini interni
    • Supporto alle attività operative di magazzino

    Requisiti:

    • Disponibilità a lavorare in ambiente refrigerato
    • Ottima conoscenza della lingua italiana
    • Disponibilità a lavorare su tre turni

    Si propone contratto iniziale di sei mesi, con possibilità di proroga e di assunzione stabile in azienda

    Luogo di Lavoro: Ossona (MI)

    Orario di Lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). E' richiesta disponibilità ad effettuare eventuali straordinari

    Contratto ed inquadramento: CCNL Multiservizi, 2° livello, 1343€ lordi mensili

    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

    Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

    Il servizio è gratuito.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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