Impiegato/a ufficio personale

  • 02/10/2025
  • Orienta filiale di mestre
  • Milano
  • Risorse umane, recruiting
  • Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, seleziona per primaria realtà cliente nel settore multiservizi, con sede a Milano (MI):

    IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE

    Descrizione della posizione:
    La risorsa, dopo un periodo di formazione, seguirà in modo autonomo la gestione delle attività legate al personale operativo presente nei cantieri, con particolare attenzione a:

    • Ricerca e selezione: individuazione e reclutamento di figure operative per i cantieri, in collaborazione con i responsabili di area;
    • Gestione contrattuale: predisposizione e gestione delle assunzioni, redazione dei contratti e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
    • Relazioni interne: interfaccia quotidiana con i capi cantiere e il personale operativo per garantire un flusso comunicativo efficace e tempestivo;
    • Coordinamento con Agenzie per il Lavoro: gestione delle attività di somministrazione del personale, monitorando le esigenze operative e le coperture nei cantieri;
    • Monitoraggio e controllo: gestione e coordinamento delle scoperture nei cantieri per assicurare continuità operativa.

    REQUISITI:

    • Esperienza comprovata nel settore Risorse Umane, preferibilmente maturata in aziende o Agenzie per il Lavoro;
    • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
    • Ottima padronanza del Pacchetto Office;
    • Spiccate capacità relazionali, organizzative e di coordinamento;
    • Disponibilità a iniziare in tempi brevi.

    SI OFFRE:

    • Inserimento iniziale a termine in somministrazione, con concrete possibilità di stabilizzazione;
    • Contratto CCNL Multiservizi (14 mensilità) con buoni pasto giornalieri;
    • Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
    • Opportunità di crescita in un contesto strutturato e dinamico.


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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