Impiegato/a back office – categoria protetta (l.68/99)
- 06/05/2026
- Orienta filiale di milano giotto
- Milano
- Risorse umane, recruiting
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Orienta Spa – Società Benefit – filiale di Milano Giotto, ricerca per il proprio team Politiche Attive del Lavoro e Formazione una risorsa da inserire come Impiegato/a Back Office – Categoria Protetta (L.68/99).
Cerchiamo una risorsa precisa e collaborativa, che abbia voglia di entrare in un contesto dinamico, lavorare in squadra e contribuire concretamente ai servizi dedicati alle persone.
La figura selezionata supporterà le attività operative, amministrative e di controllo legate ai servizi di Politica Attiva e Formazione delle filiali lombarde, collaborando con il coordinamento di area e con il team.
ATTIVITÀ / MANSIONI
- Inserimento dati su gestionali interni e portali dedicati
- Attività di back office amministrativo
- Archiviazione documentale
- Controlli conformità su pratiche e servizi di Politiche Attive del Lavoro e Formazione
- Contatti telefonici con gli utenti interessati ai percorsi finanziati
- Accoglienza utenti e gestione del centralino
- Attività operative di supporto al team Politiche Attive e Formazione
- Supporto al coordinamento dell'area
REQUISITI
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
- Conoscenza ottima degli strumenti informatici, soprattutto del pacchetto Office 365
- Precisione molto alta, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico
OFFERTA
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
TURNI E ORARI
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì
- Part time o full time da definire
BENEFITS
- Ticket restaurant da 7 euro ogni 6 ore di lavoro
- Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo
- Affiancamento iniziale e formazione on the job
- Ambiente di lavoro orientato alla cooperazione
LUOGO DI LAVORO
- Milano – Filiale di Via Giotto 36 - (vicinanze M1 Buonarroti)
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
