Hr generalist - tirocinio risorse umane

  • 05/11/2025
  • Archimede s.p.a. filiale di rho
  • Milano
  • Vendite


  • Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Rho

    Se il tuo obiettivo è fare esperienza nell'ambito delle risorse umane, il tirocinio extracurricolare che stiamo promuovendo sulla nostra Filiale di Rho (MI) è quello che fa per te!


    Il percorso che svolgerai ti consentirà di acquisire competenze in selezione, amministrazione del personale e sviluppo commerciale, con focus sulle principali operatività di filiale:


    • Stesura e pubblicazione degli annunci
    • Screening
    • Scouting di nuovi clienti attraverso canali online e offline
    • Creazione di relazioni commerciali con aziende e partner locali
    • Colloquio conoscitivi e di selezione
    • Assunzione dei profili individuati



    La nostra filiale di Rho è una realtà in cui avrai la possibilità di sperimentarti nel mondo delle risorse umane insieme colleghi e colleghe esperte e desiderose di averti a bordo.



    Aspettiamo il tuo CV!


    Sede: Rho (MI).

    Orario di presenza richiesto: full time, dal lunedì al venerdì.



    Requisiti:


    • Interesse per le risorse umane
    • Conoscenza dei principali applicativi Office
    • Orientamento al lavoro per priorità
    • Orientamento alla collaborazione

    #offertedelmese



    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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